人社部：去年末基本養老保險基金累計結存35645億元【6】

六、勞動關系與勞動者權益維護

深入貫徹實施新修訂勞動合同法，促進用人單位與勞動者依法簽訂並履行勞動合同，2014年末，全國企業職工勞動合同簽訂率達88%。全面加強勞務派遣用工管理，制定出台《勞務派遣暫行規定》。

穩步推進集體協商和集體合同制度，2014年末，全國經人力資源社會保障部門審核備案的集體合同為170萬份，覆蓋職工人數1.6億人。

2014年，各地勞動人事爭議調解組織和仲裁機構共處理爭議155.9萬件，同比上升4.1%。辦結案件136.2萬件。仲裁結案率為95.2%，同比下降了0.4個百分點。仲裁機構期末未結案件數達到3.6萬件，同比上升15.2%。

在全國范圍內重點開展了清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況、農民工工資支付情況等專項執法活動。

2014年，全國各級勞動保障監察機構共主動檢查用人單位198萬戶次，比上年下降2%，涉及勞動者9781.1萬人次，比上年增長4.5%﹔書面審查用人單位233.5萬戶次，涉及勞動者1億人次，審查用人單位數量和涉及勞動者人數與上年基本持平﹔全年共查處各類勞動保障違法案件40.6萬件，比上年下降3%。通過加強勞動保障監察執法，共為461.7萬名勞動者追討工資等待遇345.5億元，其中，為335.9萬名農民工追討工資265.4億元﹔共督促用人單位為勞動者補簽勞動合同409.5萬份﹔督促5.96萬戶用人單位辦理社保登記，督促6.4萬戶用人單位為274.4萬名勞動者補繳社會保險費27.9億元﹔共依法取締非法職業中介機構3777戶。