人社部：去年末基本養老保險基金累計結存35645億元【7】

七、人力資源社會保障法制建設

人力資源社會保障立法工作取得新成果。為了規范事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，2014年5月15日，國務院公布了《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號），自2014年7月1日起施行。為了加強勞動能力鑒定管理，規范勞動能力鑒定程序，會同衛生計生委研究制定了《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部令第21號）。為了規范勞務派遣，促進勞動關系和諧穩定，研究制定了《勞務派遣暫行規定》（人社部令第22號）。為了進一步完善就業失業登記管理制度，修訂了《就業服務與就業管理規定》（人社部令第23號）。同時，積極協調推進《國家勛章和榮譽稱號法（草案）》、《失業保險條例（修訂草案）》、《外國人在中國工作管理條例（草案）》、《專業技術人員繼續教育規定（草案）》、《企業裁減人員規定（草案）》、《工傷保險輔助器具配置管理辦法（草案）》等法律、行政法規和規章的研究起草工作。

普法工作持續開展。舉辦了各省、自治區、直轄市人社廳（局）約130名普法業務骨干參加的普法骨干培訓班。在全國22座城市開展了公益性法律巡講和調研活動。啟動了面向勞動者的普法宣傳手冊編寫工作。