城商行年初集中發力逆市擴張 啟動大規模招聘計劃

　　年初伊始，多家城商行啟動了大規模的人員招聘計劃，表面來看，這只是一紙招聘公告，實際上，更是一紙擴張宣言。在銀行業利潤增速放緩已成共識的2013年，城商行的這波逆市擴張吸引了業界的注意。

　　記者注意到多家城商行近日開始在其官網發招聘公告，雖然看起來只是簡單的人才招聘啟事，但很多發布啟事的銀行分行仍在籌建中。如華融湘江銀行1月28日發布公告，為正在籌建中的永州分行招聘風險管理部、業務部、零售部等多部門的負責人﹔杭州銀行也在為其正在籌建的衢州分行和紹興新昌支行招兵買馬，而紹興新昌支行於1月16日剛開始試營業。

　　同時，記者發現，廣州銀行深圳分行也發布了最新的招聘公告，早在去年6月該分行就已經開始招人，不同的是在最新的分行簡介中，深圳分行下屬增加了寶安、南山、福田三家支行，擴張迅速﹔廈門銀行漳州分行也於1月15日正式開業。

　　簡簡單單的一紙招聘公告，暴露了城商行擴張的路線。記者注意到，城商行的擴張並不局限於分支機構的擴張，其業務擴張也異常迅猛。一些城商行的信用卡中心、個人銀行部、公司銀行部、審計所都在大規模的招人，與之相對應的是，去年開始，城商行的業務擴張也異常迅速，如大規模進行費率優惠、小微金融產品不斷創新、挖掘特色化經營、參股村鎮銀行等等。

　　事實上，城商行的擴張並不為一些市場人士認同。去年以來，隨著利率市場化的推進和銀行收費的規范，今年銀行業利潤增速放緩已經成為業界共識，在這樣的情況下城商行逆市擴張很可能會加劇其成本壓力而令其盈利能力受到更大影響。“有投入才會有回報，雖然在利潤增速放緩的背景下，城商行還在為擴張做准備，但城商行畢竟處於發展階段，圈佔更多的客戶及金融資源，才能更快地壯大自己。”北京大學証券研究所所長呂隨啟認為。

　　對於年初就動作頻頻的城商行，西部地區一城商行總行的相關負責人直言，城商行的擴張已經進入一種隱性循環。“目前來看城商行的做大做強，還是一種極為簡單粗放的規模擴張，而擴張伴隨而來的就是資本金的加速消耗，所以城商行需要再擴張，獲得更多的客戶以彌補各種缺口。”

　　值得一提的是，從2011年起，監管層已經開始抑制城商行的大規模擴張，希望它們立足當地。不過中央財經大學中國銀行[3.17 1.60% 資金 研報]業研究中心主任郭田勇則表示，城商行固然首先應立足本地，但對具有一定實力者應允許其跨區域，這也更符合金融發展的規律。當然，跨區域經營中也會出現諸如水土不服、核心競爭力不突出、與總部協調不暢等問題，這需要在發展中不斷解決。

　　“特別是二三線城市的城商行，首先要把基礎做實，把地方業務做深，盲目擴張容易導致戰線過長、風險增大，加上內外環境對銀行自身實力、公司治理、內部管理的高要求，容易給城商行帶來致命打擊。”郭田勇補充道。