我國到2020年基本落實帶薪年休假制度

　　本報北京2月18日電(記者鄢光哲)今天，國務院辦公廳公布《國民旅游休閑綱要(2013∼2020年)》(以下簡稱《綱要》)。《綱要》提出，到2020年，職工帶薪年休假制度基本得到落實。

　　《綱要》提出6項主要任務和措施，分別是：保障國民旅游休閑時間、改善國民旅游休閑環境、推進國民旅游休閑基礎設施建設、加強國民旅游休閑產品開發與活動組織、完善國民旅游休閑公共服務和提升國民旅游休閑服務質量。

　　國家發改委社會司司長王威表示，《綱要》的亮點之一是，首次明確提出帶薪休假制度的建設和落實：“在發展目標中強調了國民旅游休閑意識和質量的提高，以及帶薪年休假制度的落實，提出到2020年，職工帶薪休假制度基本得到落實，與小康社會相適應的現代國民旅游休閑體系基本建成。”

　　王威還表示，為保障國民旅游休閑時間，將採取以下措施：一是加強帶薪年休假落實情況的監督檢查，加強職工休息權益保障方面的法律援助﹔二是鼓勵機關、團體、企事業單位引導職工靈活安排全年休假時間﹔三是完善對民辦企業和非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位職工的休假保障措施，推動帶薪休假保障全覆蓋。

　　此外，《綱要》提出，在放假時間總量不變的情況下，高等學校可結合實際調整寒、暑假時間，地方政府可以探索安排中小學放春假或秋假。