女老板因离婚心烦不发工资 员工拿工资须挨骂

　　女老板心烦不发工资太霸道

　　员工尊严不容侮辱

　　据媒体报道，近日，江苏一位女老板因离婚的事烦心，不发工资。其公司员工小黄向当地相关调解委员会求助。经调解，女老总终于愿意发工资，但提出了一个让人匪夷所思的条件：必须把小黄骂一顿。

　　劳动拿工资，理所当然

　　网友“网购达人168”：员工既然劳动了，拿工资理所当然。女老板因离婚心烦可以理解，但有点霸道。

　　博主：据报道，员工小黄刚刚结婚买了新房，还房贷的压力很大，眼看着一个多月没有发工资了，他急得团团转，才向当地相关调解委员会求助。在调节过程中，小黄忍不住说了句：“有本事去找你前夫拼去，跟我们较劲算什么。”这句话激怒了女老板。女老板刚离婚，心情可以理解。但工资还是要付的，这是法律赋予劳动者的基本权力，应该是无条件的。

　　企业竞争力离不开员工

　　网友“快递真是快”：被骂一顿，小黄竟然糊里糊涂地答应了。以这样的方式拿工资，感觉很没有尊严。

　　博主：员工是企业的财富，是企业竞争力的重要组成部分。所以，企业老板应该尊重手下的员工。否则，员工即使忍气吞声地工作，工作效率和成效也可能大打折扣。这个事情虽然过去了，但该女老板应从中吸取教训。

(来源:杭州日报)