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12月21日:"養老金雙軌制合並統一"何時能有准信兒

2012年12月21日13:11    來源:中國經濟網    手機看新聞

人社部副部長胡曉義日前表示,無論是養老還是醫療,很多事業單位包括機關的社會保險制度改革正在穩步推進,隨著社保標准的提高和改革的不斷推進,“雙軌制”終將合並統一。同時,將建立完善基本養老金正常調整機制(12月20日《新京報》)。

  須快馬加鞭

果養老金“雙合一”改革不能在“十二五”期間有實質性動作,所謂“終將合並統一”恐怕是一個遙遠的夢,養老金“雙軌制”造成的社會裂痕會越來越大。因此,筆者期待養老金“雙合一”改革“快馬加鞭”,早日落到實際行動中。坦率地說,所謂“雙合一”,就是公務員養老待遇要向企業職工看齊,因為企業職工養老待遇向公務員看齊需要巨大的財政投入,可能性很小。

要有路線圖和時間表

機關事業單位社保制度改革工作要盡快縮短試點時間。既然社保制度能適用於企業人員,讓公務員交社保也天經地義,並無不妥,更不存在管理上的難度,政府部門應該盡快採取舉措推動養老“雙軌制”合並統一,既要抓緊制訂改革的路線圖,又要有明確清晰的時間表。

期待時間表和路徑圖

養老金並軌是一個趨勢,是一個方向,也是一個過程。這個過程應該更短一些,這個過程應該更積極一些,這個過程應該最終讓所有人因此而受益。隻有堅持這樣的目標,才能夠讓公眾信心滿滿,覺得養老金並軌的改革不是畫餅,而且一定會很快地實現。這樣,改革的公信力才能得到持續保持。否則,人們看到“將要”的字眼,就會下意識地犯嘀咕:“將要”到底指的是何時呢?

將是一個巨大的進步

改革,不向深水區邁步,不打破固有的利益格局,就很難取得新的紅利,惠及中國的普通百姓,讓他們分享改革開放的蛋糕。——僅從這一點上說,合並“雙軌制”折射的公平,就應該給以更多的掌聲。

  中國經濟網編后語:

飽受詬病的養老金雙軌合並終於有點眉目了。人社部部長的一個“口頭表示”,人們就已經歡呼不已。既然公眾有“打破制度不公”的訴求,相關部門也表示將工作已經納入了改革日程表。那麼期待能盡快給個准信兒,好讓公眾的盼頭變成現實。

  回顧:往期“經”點熱評

(來源:中國經濟網)



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