廣東佛山政府招募4名外國雇員 月薪與公務員相當【2】

　　■Nicolas在學中文,辦公室擋板上貼滿了常用的中文。

　　觀察

　　俞紅平:洋雇員聘用模式很難推廣

　　外經貿局會招聘外國人很考驗政府和領導人的能力和勇氣。周志彤局長曾去意大利和韓國學習,兩次都遇到當地政府部門派出的華人公務員,他們交流毫無障礙。回來后他就認為,政府用人的視野、目光應該更為長遠和開放,正好佛山市政府提出打造國際化的營商環境,於是就誕生了招聘外國雇員的想法。

　　而且,因為佛山的政府環境和領導人都比較包容和開放,沒有遇到阻力。Nicolas和Chris都見過李貽偉書記和劉悅倫市長,用英文直接交流。Nicolas和Chris后來和我說,他們很吃驚,我們的領導人能說流利的英語。

　　雖然試水洋雇員在國內的是首次,但是這種模式推廣起來還是比較難的。我記得2002年,寧波經濟技術開發區曾試水聘用日本籍的欒海燕,但是時間很短,后來再沒有了,那還不算是政府的雇員。再者,省級部門接觸很多機密的東西,聘用洋雇員不太可能;下到區級的話,工作又太細致,需要社區人才,用外籍雇員也不合適。

　　——整理自對佛山市外經貿局副局長俞紅平的採訪

　　招聘要求

　　有過硬的專業知識;有國際化思維;性格上不極端。

　　負責工作

　　現在主要是英文網頁的推進,企業項目的調研,接待外國商會會員並與其建立聯系,長期來說,引入外國項目落地佛山和帶佛山企業走出去。

　　酬薪待遇

　　佛山外經貿局的洋雇員酬薪一致,月薪與一名公務員的薪酬相當,有交通費補貼和住房補貼,但是沒有公積金,社保和醫保只是適當買一點。

　　保密事項

　　四位洋雇員在入職之前按照國家有關規定,簽了保密合同。機密文件、事項不被過問。

　　“以前覺得政府部門挺神秘,進來發現沒那麼神秘”

　　對話

　　“在這裡工作很舒服, 認識很多不同的人”

　　Hi廣州:外國人成為中國政府的雇員,這很難得。

　　Nicolas:我知道。讀書時就關注中國新聞,記憶中中國政府部門公開招聘外國雇員,這是第一次,確實創新、大膽。所以我很珍惜這個機會。

　　Chris:我感覺很榮幸,可以進入政府內部去了解政府如何運作,經濟項目如何落實,感覺責任很重,也很感謝你們的信任。

　　Hi廣州:進入政府工作之前對政府工作有什麼認識嗎?現實與認識有差距嗎?

　　Nicolas:有啊,很難描述具體的想象,但我可以說,現實比想象更好。在這裡工作很舒服,認識很多不同的人,接觸不同的想法,產生一些思想的火花,感覺很棒。

　　Chris:我以前覺得中國政府部門挺神秘的,進來后發現沒那麼神秘,大家也就是按部就班工作。這裡的人很有學識,很熱情。

　　“我不是很建議年輕人

　　都選擇做公務員”

　　Hi廣州:在中國,每年的公務員考試都很多人報名。你們國家呢?

　　Nicolas:公務員在美國不是什麼熱門的工作,在烏拉圭就有不少人選擇做公務員。我知道,在中國,公務員意味著穩定,意味著保障。但我不是很建議年輕人都選擇做公務員。年輕嘛,就應該做一些有挑戰性的工作,真正地奉獻自己的價值,推動社會的進步,年輕不應該求安穩。

　　Chris:英國也不多人做公務員,而且也不會把公務員當做多驕傲的職業,很多時候也不會說自己是公務員,最多說就在政府工作而已。

　　Hi廣州:你們和中國的同事也共事半年了,感覺如何?

　　Nicolas:中國人比較保守,有些不同的意見要轉很多彎才告訴你,不會直接說。不過現在討論的時候,也會直接說出自己的想法。

　　Chris:其實我自己倒不覺得交流方式上和其國的人有什麼太大差別。有些人會翹起二郎腿說話,或者嘴裡塞滿東西也說話,我們會把這樣的行為歸因為文化差異,我覺得是個人的修養問題,也可能就是隨性而為。我自己會很注意不要這樣去做,和中國的同事相處很融洽。