员工持股计划公司蕴含投资机遇

　　自去年6月证监会对员工持股开闸，A股上市公司纷纷试水员工持股计划。据上证报资讯统计数据显示，截至目前约有166家上市公司发布员工持股计划，颇具规模效应。

　　员工持股计划板块已经成为资金追逐的热点，尤其是带有杠杆、从二级市场购买自家股票的个股 ，表现更为出众。专业人士分析认为，相较于股权激励、增持等，员工持股计划更有含金量。而且往往带有杠杆，投资风险由公司大股东担保，这将促使公司维护股价意愿更为强烈。所以，在员工持股计划板块里面寻找投资标的，是一个不错的选择。

　　统计数据显示，那些已经通过股东大会，还未买入员工持股计划的上市公司股价，均出现了暴涨行情 。今年以来出台员工持股计划的上市公司中，包括恒顺众昇、汉威电子、通鼎互联等，其在股东大会通过后，股价涨幅均超过200%，另有多家公司股价翻倍。

　　其中，恒顺众昇在1月20日公告推出员工持股计划，按照2:1的比例设立优先级份额和进取级份额，认购由宝盈基金公司设立的宝盈恒顺共赢1号资管计划的进取级份额。公司于2月17日股东大会通过以来，股价从2月25日的收盘价19.4元开始上涨，至5月15日公告完成时的收盘价75.88元，期间累计涨幅309%。再如汉威电子2月11日公告，员工持股计划获得股东大会通过后，公司股价强劲暴涨，至今已经累计上涨197%。

　　上述案例显示，公司骨干核心员工虽然出资较少，但是因杠杆的存在而撬动了上亿资金。在员工持股计划安排一定比例的杠杆，并且从二级市场购买，这对于本股票来说无疑是“定海神针”。

　　据上证报资讯统计显示，带有杠杆、以二级市场购买股票，且已经通过股东大会审议的未完成实施的数据来看，最近2个月大约有18家公司，可能蕴藏着投资机会。其中，雏鹰农牧于5月9日推出2015年第一期员工持股计划，员工持股计划认购全部的进取级份额，认购金额为1.3 亿元。同时在市场上募集不超过2.6亿元的优先资金，组成规模不超过3.9亿元的资产管理计划，用于购买公司股票。而且，在5月19日公告股东大会通过该议案，至目前涨幅仅有10.32%。同时，由于未来猪价有望震荡上行，也将对公司股价形成支撑。东方园林则在4月29日股东大会通过方案，至今涨幅约为28%。公司此次员工持股计划全额认购诺安锦绣1号资管计划的次级份额。该资管计划份额上限为3亿份，按照2:1的比例设立优先级份额和次级份额。