國務院:根據物價等因素適時調整最低工資標准

　　中國經濟網北京3月8日訊 國務院公報官方微博今天上午發布《國務院辦公廳關於深化收入分配制度改革重點工作分工的通知》，通知對承擔收入分配改革重點工作的各部委具體工作做了分工，收入分配改革已經從“原則”進入“細則”階段。

　　促進中低收入職工工資合理增長。建立反映勞動力市場供求關系和企業經濟效益的工資決定及正常增長機制。完善工資指導線制度，建立統一規范的企業薪酬調查和信息發布制度。根據經濟發展、物價變動等因素，適時調整最低工資標准，到2015年絕大多數地區最低工資標准達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。研究發布部分行業最低工資標准。以非公有制企業為重點，積極穩妥推行工資集體協商和行業性、區域性工資集體協商，到2015年，集體合同簽訂率達到80%，逐步解決一些行業企業職工工資過低的問題。落實新修訂的勞動合同法，研究出台勞務派遣規定等配套規章，嚴格規范勞務派遣用工行為，依法保障被派遣勞動者的同工同酬權利。此項工作由人力資源社會保障部、發展改革委、全國總工會負責。

(來源:中國經濟網)