最難就業季：500大學生托關系進銀行被騙9千萬【3】

　　（播放短片）

　　解說：

　　面對有可能出現的最難就業季，除了學生自身努力，一些高校也在通過各種方式幫助他們。5月29日，黑龍江工程學院經濟管理學院的55名畢業生，就在三名教師組織下，組團前往哈爾濱市中高級人才市場找工作。

　　（電話採訪）

　　賴勝才黑龍江工程學院經濟管理學院黨委書記：

　　組團主要的原因就是我們已經到了就業收口階段，畢業生面臨畢業時間非常緊，他們對就業的經驗不足，特別是文科的女生，面臨的就業壓力很大。

　　我們帶學生去，簽上一個是一個，想盡辦法去幫助學生就業。

　　解說：

　　黑龍江工程學院經濟管理學院今年共有506名畢業生，臨近畢業還有50多個學生的就業沒有著落。5月29日，這次組團又有7名學生與用人單位簽訂了意向協議，有14個學生正在等待用人單位的面試考核。而老師的帶隊前往也給這些經驗不足的學生們帶來很大幫助。

　　賴勝才：

　　還有一個角度老師也可以了解，這個企業的用人需求，特別是對人才的要求，也有利於我們下一步對於人才培養方案調整也是有利的。

　　解說：

　　在廣東，面對今年畢業季也推出了多項政策。

　　（字幕提示：2013年6月1日新聞）

　　截止到5月24日，全省高校畢業生的簽約率已經達到了63.96%，按這個比例來說，有接近三分之二的畢業生都已經找到工作了。

　　解說：

　　今年預計有超過65萬的高校畢業生在廣東就業，比去年增長6%左右，佔全國畢業生人數的十分之一。從去年11月份起，廣東省教育廳就開始對今年的就業形勢做出研判，提早動手，針對產銷不對路，以及一些大學畢業生非公務員單位不進，非事業單位不進，非大型企業不進的就業觀念，省教育廳開展了“企業精英進校園”等活動。目前已經舉辦了74場全省招聘活動，提供崗位達30多萬個。同時廣東還要求各高校要舉辦不少於10場的招聘活動。面對今年形勢，人力資源和社會保障部則推出了《離校未就業高校畢業生就業促進計劃》，從今年起開始實施，這份計劃會把離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍，對有就業意願的及時提供用人信息。

　　信長星人力資源和社會保障部副部長：

　　這個計劃的目標就是力爭在畢業生離校半年之內，讓每一位畢業生都能夠實現就業，或者是參加到就業准備活動之中。

　　解說：

　　59626個，這是全國大學生就業公共服務立體化平台新增畢業生崗位招聘信息的數量。這個集合了全國高校畢業生就業工作系統的資源，採取網上服務和網下服務相結合的方式，為畢業生解決供求信息不對稱的問題。如今這個由教育部主辦，成立了五年的平台，從沒像今年這樣受到大學生的關注。在這個平台上，平均每天都在新增3萬到個崗位招聘信息，所有的這些舉措，都在一定程度上環節著畢業生面臨的問題。

　　主持人：

　　面對699萬的高校畢業生，社會會去想它的一些方法。接下來我們也要聽聽政府部門的態度和分析，馬上連線教育部信息咨詢與就業指導中心處長方偉。方偉先生你好。

　　方偉教育部信息咨詢與就業指導中心處長：

　　你好，主持人。

　　主持人：

　　截止到目前為止，到底怎麼研判今年的高校畢業生的就業狀況？是樂觀還是悲觀，是艱難還是什麼樣的一些詞更准確？到底什麼形勢？

　　方偉教育部信息咨詢與就業指導中心處長：

　　好的，應該說媒體有一個說法，叫“史上最難的季節”。相對於我們的畢業生是目前歷史上的新高699萬，而同時我們的需求在下降，我們的簽約率與同期相比也有所下降。但是我們要仔細地來分析，就業就就業結果還有就業的過程，從就業結果來看，目前比去年同期相比確實略有下降，我們畢業的人數、崗位需求數、簽約數，但是它不是最后的結果。

　　第二從就業過程來看，我個人認為我們國家整體上大學生供不應求的局面沒有改變，中西部地區基層、中小企業大量需要畢業生，畢業生很多人不太願意去，這種局面沒有改變。北上廣等大城市、大企業人才需求相對飽和，而畢業生趨之若?，這種局面從根本上講也沒有改變。所以我個人判斷對就業難怎麼來判斷，樂觀、悲觀，這個是比較武斷，應該說我們仔細來分析，畢業人應該理性地來面對、應對。我個人認為就業是一個非常痛苦的過程，我記得1998年國家機構改革，2008年金融危機到來的時候，同樣需求在下降，簽約率在下降，但是同學們大部分也都找到自己的工作。所以面對這種形勢，隻要我們從容地面對、理性地面對，找到適合的道路，我覺得我相信大多數畢業生最終也能就業的，謝謝主持人。

　　主持人：

　　好，非常感謝方偉處長給我們帶來的分析。其實我們的記者在溝通的時候也了解，接下來一個月的這種時間，也會做很多的相關的推動的工作，隻有社會一起去使勁才能把這個工作最后真的變成一種很好的結果。

　　其實從本周一開始，《新聞1+1》就每天拿出幾十秒這種公益時間，為大家來提供相關的就業崗位。但並不是這幾十秒提供全部的就業崗位，而是來扮演整合和窗口的角色，讓你推開一扇門。比如今天一會兒你會看到，這一扇門一打開，今天就會多提供幾百個就業崗位，因為媒體可以去更好地扮演一種橋梁的作用，跟我們的很多合作伙伴、包括本台的這種官方的微博，包括其它的一些人才招聘的網站。今天我去問了一下，將近九百個就業崗位，我們非常希望持續到整個7月份之前，這樣的一個活動能夠提供近萬個就業崗位，這樣的話讓699萬的高校畢業生，其中有一部分可以受益，我們也希望企業提供新增的就業崗位。另外8、9月份的時候，希望能把這些就業崗位能夠公示、公開、透明才是有效的。