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分享到QQ空間1月25日起發放
正研究事業單位退休人員補貼標准調整方案
2013年本市在繼續保持去年按照退休人員繳費年限每1年增加3元養老金的基礎上，再按本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，增加3%基本養老金。 制圖 郁斐
記者從市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關於2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，本市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按“鎮保”、“城居保”、“新農保”規定辦理按月領取養老金手續人員增加養老金。
城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元﹔二是按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元﹔三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%﹔四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲（1952年出生），男年滿65周歲（1947年出生），以及當年內年滿70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。
“鎮保”按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬“鎮保”領取養老金人員可按規定增加養老金。
“城居保”和“新農保”按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農保”領取養老金人員可按規定增加養老金。
上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。
據悉，根據國家有關規定，本市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。目前，市有關部門正在研究補貼標准調整方案。
案例分析
案例一：
退休人員張先生，60周歲（1952年出生），按企業辦法退休，連續工齡和繳費年限合計40年，2012年12月份的基本養老金為3100元。張先生按2013年養老金增加辦法計算如下：按絕對額每月增加140元﹔按本人繳費年限增加40年×3元/年=120元﹔按本人養老金增加3100元×3%=93元，三項合計增加353元基本養老金（140元+120元+93元）。
案例二：
退休人員李女士，75周歲（1937年出生），按企業辦法退休，連續工齡和繳費年限合計30年，2012年12月份的基本養老金為2300元。李女士按2013年養老金增加辦法計算如下：按絕對額每月增加140元﹔按本人繳費年限增加30年×3元/年=90元﹔按本人養老金增加2300元×3%=69元﹔年齡在60周歲以上，增加20元，2012年當年內年滿75周歲，再增加20元，四項合計增加339元基本養老金（140元+90元+69元+20元+20元）。
案例三：
企業退休人員王先生，1942年出生，其2011年底為69周歲，在2012年增加養老金時，按年齡增加的標准為20元，而當時年滿70-74周歲退休人員按年齡增加的標准為40元，兩者的差額為20元，今年養老金調整時，王先生於2012年已年滿70周歲，根據按年計算，到齡進檔的辦法，王先生在統一增加20元的基礎上，可再增加20元，從而與其他70-74周歲年齡段人員一樣，2012年、2013年按年齡增加的養老金累計為60元。
案例四：
企業退休人員趙女士，1932年出生，其2011年底為79周歲，在2012年增加養老金時，按年齡增加的標准為60元，而當時年滿80周歲退休人員按年齡增加的標准為80元，兩者的差額為20元，今年養老金調整時，趙女士於2012年已年滿80周歲，根據按年計算，到齡進檔的辦法，趙女士在統一增加20元的基礎上，可再增加20元，從而與其他80周歲以上人員一樣，2012年、2013年按年齡增加的養老金累計為100元。
