郭鴻：以“金點子”激勵金融青年 引導行業創新

中央金融團工委、中國銀監會系統團委書記，全國金融青聯主席郭鴻

人民網北京1月14日電　1月12日，全國金融青年提升崗位能力、提升服務水平工作推進會暨“金點子”創新創效大賽在京舉行。

中央金融團工委、中國銀監會系統團委書記，全國金融青聯主席郭鴻在會上介紹了金融青年“崗位大練兵 爭做服務明星”活動總體的開展情況。郭鴻表示，2014年第二屆“崗位大練兵 爭做服務明星”的雙提升活動以創新為切入點，著眼於激發金融青年的創新創造活力，服務金融系統，落實黨中央創新驅動的發展戰略，中央金融團工委開展了以青年“金點子”創新創效大賽為載體，以產品創新、管理增效、服務提升為重點的第二屆雙提升活動，引導金融青年針對金融服務能力中存在的短板、不足，主動發現問題、研究問題、解決問題，用一個個接地氣有實效的“金點子”來促進全行業服務水平的提升，用充滿激情的創新創造積極參與金融業的改革發展。

活動啟動以來，中央各金融機構黨委高度重視，各單位從2014年4月統一發動，5月全面部署，6至9月用4個月時間扎實推進，10月開始在全行業、全社會集中宣傳。活動突出實質，努力做到策劃務實、過程扎實、成效豐實，各金融機構經過層層選拔嚴格篩選，共向金融團工委報送“金點子”方案45個，推選青年崗位能手125名、金融服務明星125明，在金融系統中營造了大膽探索、銳意進取、勇於創新的良好氛圍。特別值得一提的是為適應青年特點提升活動的參與度，本次大賽創新利用微信發起十大崗位標兵和十大服務標兵的宣傳和投票選舉活動。引導金融青年關注，青年標兵的微視頻點擊率突破800萬人次，總票數近120萬票，達到了以金融青年身邊的典型激勵青年、引領青年、凝聚青年的目的。

郭鴻還表示，會議期間16家金融機構推選出的本單位最優“金點子”團隊將現場角逐金融系統青年創新創效“金點子”的最終名次。此外，會議還將邀請新一屆金融系統青年標兵和服務標兵代表來到現場，與金融青年分享他們的青春奮斗故事，這些安排的目的就是用“金點子”的創新思維和青年榜樣的先進事跡，激勵和引導全行業的廣大青年，促進金融業的創新發展與深化改革。