炬華科技人力成本壓力加重 職工平均月薪不足900元

　　又一家智能電表企業將接受A股上市審核。今日晚間，杭州炬華科技股份有限公司(以下簡稱“炬華科技”)公布了創業板首發招股書申報稿，公司擬首次公開發行2500萬股，募集資金2億元。中國網財經在查閱招股書后發現，炬華科技職工平均月薪不足900元，公司近年來人力成本壓力逐漸加重，面臨盈利能力下降的風險。

　　公開資料顯示，炬華科技是一家專業從事電能計量儀表和用電信息採集系統產品研發、生產與銷售為一體的高新技術企業，公司主營產品主要包括智能電能表、電子式電能表、電力負荷和配變監測終端等。

　　招股書顯示，截止2011年末，炬華科技員工人數為972人，全年職工薪酬共計1047.09萬元。平均下來，公司普通員工2011年的年薪1.08萬元，月薪897.7元。

　　而從2011年4月1日開始，杭州市區企業職工月最低工資標准由1100元調整到1310元。也就是說，炬華科技普通職工的月薪低於杭州當地的最低薪資標准。

　　盡管如此，炬華科技的人力成本壓力也並不輕鬆。據招股書，近三年，隨著公司業務規模的持續擴張，公司員工人數由2009年末的371人、2010年末的504人，增加到2011年末的972人﹔而相應的職工薪酬分別為225.22萬元、510.61萬元、1047.09萬元，薪酬佔營收的比例分別為1.0%、1.78%、2.14%，呈現大幅上升的趨勢。

　　作為一個高新科技企業，人力成本壓力卻逐年加重，這不能不引起專注。如果公司未能有效控制人力成本、提高主營業務的收入水平，則將面臨盈利能力下降的風險。