老有所養,期待多方聯動
一星期不見,母親可好?三餐吃了什麼,頭還疼嗎?電話這頭,寧夏醫科大學副校長戴秀英委員仔細詢問著母親的近況。那頭接電話的,是聘來照看母親的保姆。她的母親今年83歲,生活不能自理。
和戴秀英委員一樣,年過半百的伊麗蘇婭委員常年照顧著患病的家人——偏癱的丈夫﹔幾十年前,為陪伴病重的老父,她放棄了出國深造的機會。
“一個家庭出現失能老人時,會面臨巨大的困難。我國現有3750萬失能老人,根據中國傳統,居家養老還是最主要的模式。”湖南永清環保集團董事長劉正軍代表建議,加大力度培養養老護理員,對其進行有計劃的專業輪訓,實現百分百持証上崗。同時,採取政府出資、社會捐贈、個人購買服務等多種方式,對有需求的老人實施家庭無障礙設施改造,為老人生活提供便利。
伊麗蘇婭委員則期待著社區提供更加完備的養老服務。“比如家庭飯桌、陪聊、陪護看病,還可以為80歲以上老人配置社區家庭醫生,定期上門診療。”
“可不可以參考保障房的模式,建立專門的老年社區?”安徽省政協原副主席李宏塔委員的想法更進一步。他認為,可以借鑒國外發展專業養老社區的經驗,為老人們提供更加集中、更具針對性的社區服務。
“各類養老機構資源嚴重稀缺,為了福利院的一張床位苦等五六年的,比比皆是。”朱建民委員認為,應鼓勵在政府主導下由民間資本甚至海外資本投資興辦養老服務。“敬老院建起來了,還得有專業人才。我國高校應該盡快開設‘老年事業管理’本科專業,為老年服務機構培養具有完整知識結構、較強實踐能力的復合型人才。”山東英才學院董事長楊文委員認為。
“樂齡社會”的“銀發紅利”
幾年前,朱建民委員去日本考察,所見所聞令他印象深刻:在高速公路收費口,收費員都是60多歲的老人,臉上洋溢著快樂與滿足。加油站、餐館、社區,很多地方都躍動著這些“老兵”的身影。
“在新加坡,上世紀70年代末就提出了‘樂齡社會’的說法。”李宏塔委員介紹,“這體現了對老人價值的認可,以及對老人追求精神生活的支持——創造條件,讓他們老有所為、老有所樂。”
北京大學常務副校長柯楊委員認為,人口老齡化可怕不可怕,關鍵在於如何看待老人——把老人視為包袱,會感到心情沉重﹔視其為社會財富,則會發現另一種價值。“全社會應當尊重老年人參與社會發展的訴求,讓他們參與社會生活。這是應對人口老齡化的必由之路,也不失為緩解‘空巢之痛’的一種選擇。”
更何況,在“銀發浪潮”來襲之際,也帶來了巨大的老齡產業發展商機。“現在世界各國都在研究銀發經濟,更有人把它叫做‘銀發紅利’。我們能不能抓住機遇,贏得紅利?這就涉及到產業結構和消費結構調整問題。”胡曉義委員認為。
“老年用品、保健服務、文娛旅游……這是一片巨大的藍海,應該及早重視起來,把‘夕陽工程’做成‘朝陽產業’,造福老人,也造福社會經濟。”南京師范大學黨委書記宋永忠委員說,“我們應該有這個信心。”(記者 王斯敏 方莉)
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