帶薪休假並非不敬業:百姓盼更多休閑時間

　　唐春成繪

　　經濟社會發展得越快，老百姓越需要更多假期來緩解壓力。同時，休閑消費在生活中扮演起重要角色。真正兌現帶薪休假，才能讓人們有“閑”消費。這既需要培養大眾休閑文化，也需要有剛性的制度保障

　　轉變觀念——

　　百姓盼望更多休閑時間

　　帶薪休假帶來更充裕的休息時間，也為擴大消費注入更大動力

　　“你為什麼想休假？”

　　“很簡單，就是累！需要休息！”北京市中關村一家軟件開發公司的員工周凱說，工作日每天早晨6點多就要起床，8點半投入工作，中午隻有一個多小時的休息時間，晚上八九點鐘才下班。如此緊張的節奏，讓他感覺每天都處在半清醒狀態。

　　周末和黃金周，成了周凱最盼望的日子。“對我來說，最大的享受就是有足夠長的空閑時間，背上旅行包，行走山水間，忘掉工作的煩惱，釋放內心的壓力。”

　　像周凱一樣，很多上班族工作努力，在公司贏得不錯的評價。但節奏快、壓力大，身心健康受到潛在威脅。兌現帶薪休假，讓人們在做貢獻的同時，更好地共享發展成果，是一個不容回避的社會問題。

　　數據顯示，目前我國亞健康人群約7億左右，慢性病患者達2.6億人，其中高血壓約2億人，糖尿病患者約2300萬人，我國用於治療慢性病費用相當於GDP的8%。

　　“經濟社會發展到現在，老百姓確實需要更多的假期進行旅游休閑。”中國旅游研究院院長戴斌表示。

　　有人可能會有疑問：我國目前正值發展黃金機遇期，在人們甩開膀子爭取業績的時候，提休假是不是有些不合時宜？會不會影響經濟發展？專家表示，我國已進入以可持續、和諧為主基調的發展階段，充裕的休息時間，不僅可以降低醫療支出、提高幸福指數，而且可以緩解壓力，獲得更高、更持續的生產效率。

　　全國假日辦日前發布的《2013年春節黃金周旅游統計報告》顯示，春節黃金周期間全國共接待游客2.03億人次，比上年春節黃金周增長15.1%﹔實現旅游收入1170.6億元，增長15.4%。而根據以往幾年的數據，每個黃金周能帶來過億人次出游，實現旅游收入1000億元以上。落實帶薪休假有利於旅游業平穩持續發展，為擴大居民消費注入更多動力。

　　將人們越來越強的出游消費意願轉化為現實消費，需要兩個前提，即有錢和有閑。隨著居民收入的不斷增長，閑暇時間的制約性就更加明顯。

　　由於空閑時間有限，周凱在去年不得不選擇在黃金周出了一趟遠門。提起這個經歷，周凱用“糟糕”來形容：高速路堵車，原本幾個小時的路程變成十幾個小時﹔風景區擁擠，看不見風景隻能看一群群游客人擠人。幾天下來，不僅沒有得到放鬆，反而覺得更加疲憊。“以后再想出遠門，我一定理直氣壯地申請帶薪休假。”周凱說。