公務員抱怨遭同學反問：苦過礦工累過職業病工人？

　　十年前，我考上了公務員。這個被稱作“中國第一考”的國字頭考試，報名人數由1994年的4400人，增至2014年的152萬人，20年間漲了344倍。

　　每到金秋十月，千軍萬馬過獨木橋，一大批人趨之若?的瘋狂樣子真是蔚為壯觀。我有幸擠過了橋。當然，通過這座橋的人裡面，不乏各種各樣的目的，有的是為更愛祖國的，有的是想揚眉吐氣的，有的是為常發泄不滿的，有的是要終身混日子填飽肚子的，有的則真心想為老百姓干點事的……總之，考上以后各自人品往哪個方向發展我不好說，但考試前和考試那天，思想是瞬時間高度統一的。待到發榜之日，有人哭有人笑。那些笑的人意氣風發地站到了它曾經罵過無數遍的那個群體的立場，那些哭的人又義不容辭地回到了以前的隊伍前列，繼續。

　　公務員有什麼好的？到現在，我還是我們單位一小科員，工資3000塊，白天伺候領導，晚上伺候電腦。遇有會議、調研任務，加班、熬夜、不按點工作那是常態，“5十2”、“白加黑”、“夜總會”我常遭遇。我目前的幸福指數真的很低。老婆常勸我，人的幸福指數高低，取決於比較的參照系：如果向上比，那就是“天外有天，人外有人”，自己永遠都要處於下風，將永遠不幸福。如果是向下比，就會發現自己比參照者更好，幸福指數就會陡然飆升。可我跟誰比？我的一些同學和朋友，十年后再聚會，已不乏投行高管、大型企業的法務主管、外資所知名律師、投行資深研究員……有的已擁有600萬以上級別的房子，有的股票賬戶裡至少有7位數字﹔他們的很多子女讀的是私立學校，還准備要二胎……想想自己在機關裡，一沒權，二沒錢，收入7年基本沒漲，職級8年毫發未動，能力是“聽話加寫報告”，社會關系是“領導加同事”。在人生已近不惑之年的那一刻，我深深感覺到自己是個失敗者。

　　我原本以為，公務員就是喝喝茶，看看報，遇有飯局吃個飽，撿個機會當了官事業還能節節高。可現實太殘酷了，活我干，心我操，好事都歸領導撈，自己整個一楊白勞。剛剛過去的2013年，公務員又遇“禁令之年”。這一年，至少出台了14部約束黨政機關工作人員行為的全國性規定，涵蓋工作生活的方方面面。禁令頻頻之下，連一些當官兒的都感嘆“為官不易”，那我們這些小公務員的日子，就更難過了。公款大吃大喝不行了，到娛樂場所瀟洒被盯住了，辦公面積超標得清退了，向上級部門贈送土特產被禁止了，靠婚喪嫁娶斂財要吃苦頭了，連公款買賀年卡、煙花爆竹都被叫停了，甚至領導干部都不能在辦公室抽煙……你說說，這日子怎麼過？

　　前幾天我把我的境遇跟一大學同學抱怨了一番，當年這哥們特憤青特愛抱怨，抱著吉他唱《一無所有》，可如今他開著公共汽車照樣樂呵呵，去年還獲評了市勞模。三杯下肚，他跟我說了這麼一段話。他說，如果你是奔著發財去當公務員的，請停止抱怨，勇敢辭職，趁早到“體制外”去開拓財富之路﹔如果你是奔著政治抱負而來的，請停止抱怨，多問問自己為這個國家和社會做了多少還能做多少，努力去實現修身齊家治國平天下的理想﹔如果你前面兩者都不是，只是想有個保障混個日子而已，那更沒有資格抱怨了，因為你已經得到了自己想要的。誰的青春不迷茫？誰的人生不滄桑？要說苦，你苦過礦工嗎？要說累，你累得過那些從事高危工種而不幸染上職業病的工人嗎？與其抱怨，不如改變。怨氣十足，你會全無一點快樂。

　　我被徹底震翻了。