老人越來越多，招工越來越難——安徽敬老院走訪見聞

　　新華網合肥２月７日電（記者姜剛）連日來，記者走訪安徽省多家敬老院了解到，一方面已經入住和想要入住的老人越來越多，另一方面是“招工難”，尤其是專業護理工人可謂“一人難求”。

　　走進阜南縣王化鎮敬老院，記者看到院內一排排平房潔白整齊，道路平坦，老人們的房間通風透光，房前還種上了各式時令蔬菜，三五成群的老人們正坐在門前聊天。

　　“我是３年前搬進來的，與原來的生活條件相比，這裡好多了。”７６歲的老人王克珍高興地說，原來住的是泥巴房子，現在住進了平房﹔原來自己燒飯不方便，現在三頓飯都有專人負責，平常還發零花錢﹔原來遇到事情找不到人管，現在是“隨叫隨到”。

　　隨著條件不斷改善，入住的老人越來越多。“我們院２０１０年建成，當年就入住３４位老人，現在已有４２位老人了。”院長楊獻榮說。

　　無獨有偶。霍邱縣眾興集鎮陳圩敬老院的床位也很“緊俏”。據院長張道永介紹，這家敬老院現已入住１２１位老人，幾乎滿員，“外面還有１１位老人想住進來。”

　　與入住形勢紅火不同，敬老院卻無奈遭遇“招工難”。７０歲的楊獻榮告訴記者，按照上級規定，敬老院招聘了４位管理人員，平均年齡６０歲。“我們這裡缺專業護理人員，可每個月工資才５００元，誰願意干？現在的這幾個人也嚷嚷著不想干了。”

　　記者走訪中發現，由於待遇低、任務重，敬老院一般招不到專業護理工人，就連年輕的管理人員也難招。受訪的敬老院負責人坦承，現有的這支管理隊伍老齡化，且老人護理專業性較強，沒有合適的護理工人，難以照顧失禁失能老人，供養服務能力大打折扣。

　　“我們院護理老人大都是親戚護理、院裡互助護理，專業護理暫時還沒達到。”張道永說，現在院裡８０歲以上的老人有３０多人，現在還能勉強護理，但隨著這些老人年齡的增長，他們對專業護理的需求會增加，“若再招不到專業護理人員，今后真不知該怎麼辦。”張道永擔憂地說。