人民網北京4月25日電 (記者 喬雪峰)人力資源和社會保障部今日舉行發布會,介紹2014年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在發布會上表示,1-3月城鎮新增就業344萬人,略高於去年同期﹔下一步將積極穩妥推進公平就業,研究規范國有企業招聘行為。
李忠表示,一季度就業工作開局良好,就業局勢總體穩定。季末城鎮登記失業率為4.08%,保持在較低水平﹔高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體就業平穩﹔人力資源市場供求基本平衡,企業用工總體穩定。重點群體就業扎實推進。就業援助月活動重點幫助就業困難人員和殘疾登記失業人員就業,34.3萬名就業困難人員和1.9萬余戶零就業家庭中的2.2萬人實現就業。針對農村進城務工人員求職就業和企業招聘用人需要,開展“春風行動”,全國共組織專場招聘會2.4萬場,實現本地企業吸納農村勞動者就業727萬人,跨地區有組織勞務輸出649萬人。
談到下一步工作安排時,李忠介紹說,一是結合穩增長、調結構、促改革、惠民生,推動建立經濟發展與擴大就業的聯動機制,落實更加積極的就業政策,深化就業領域改革。妥善做好化解過剩產能中的失業人員再就業工作,發揮政策托底作用,指導各地實施專項就業幫扶計劃。
二是集中力量做好高校畢業生就業工作,結合產業升級開發更多就業崗位,加大對高校畢業生就業創業的扶持力度,深入實施大學生就業促進計劃,啟動實施新一輪大學生創業引領計劃,組織開展以高校畢業生為主要對象的“民營企業招聘周”活動,努力提高高校畢業生就業和創業比例。
三是促進創業帶動就業,貫徹落實新一輪的支持和促進重點群體創業就業稅收政策,促進小額擔保貸款規范發展,健全創業公共服務體系。
四是加強就業服務,開展窗口單位改進作風專項行動,進一步提高就業服務制度化、專業化、信息化水平,健全全國公共就業信息平台,加快實現就業信息全國聯網。
五是積極穩妥推進公平就業,研究規范國有企業招聘行為。加大對城鎮就業困難人員幫扶力度,確保“零就業”家庭至少有一人就業。
六是探索建立完善失業保險穩定就業、促進就業長效機制。繼續做好淘汰落后產能和兼並重組企業職工安置工作。貫徹落實進一步優化企業兼並重組市場環境有關工作。