調查稱7成人不滿明年放假安排 挪假致過度疲勞【2】

　　對於將周六、周日挪到法定假日中來放假的“挪假”做法，調查顯示，60.5%的人認為會“造成節前或節后過度疲勞”，57.5%的人表示“全民集中休假出行容易造成擁堵”，45.6%的人感覺會“打亂正常的工作學習安排”。也有29.7%的人認為“挪假”有益於“營造假日氣氛，刺激旅游經濟”，33.0%的人表示會“使假日化零為整，方便出行安排”。

　　安徽宿鬆縣小學教師趙俊說，“假期挪來挪去，讓很多人覺得不如不放。畢竟大部分企事業單位無法落實靈活的帶薪休假制度，80%以上的人都指望著法定假日可以多休息一下，結果安排得‘刻板’又‘吝嗇’，完全達不到好好休息的目的。”

　　中國閑暇經濟研究中心主任魏翔表示，綜觀其他國家的做法，基本都是“少挪”或“不挪”，“原來日本挪得也比較多，但后來研究顯示，國家如果在宏觀層面挪動比較多，就會對人的經濟行為、身體狀況和交通狀況產生很大影響，比如說假日綜合征。”

　　專家建議通過轉移支付來鼓勵企業給員工放假

　　中國社會科學院旅游研究中心特約研究員劉思敏，在接受中國青年報記者採訪時說，應該恢復“五一”黃金周，再增加兩個法定假日。今年的法定假日大多在工作日，為了一個小長假不得不連上七八天班的情況將反復出現。“小長假能做的事一般周末也可以做，多出來的一天隻有量變沒有質變，根本達不到黃金周的效果。而我國10年之內，難以完全落實帶薪休假，靠向老板請假拼長假不現實，人們對長假會一直非常渴求。在這種情況下，以集中與分散相結合的方式放假是最符合民情的。”