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幼教老師吐槽幼教生就業尷尬:能轉行的都轉了

謝櫻、袁汝婷

2014年04月20日17:37    來源:新華網    手機看新聞
原標題:幼教老師吐槽幼教生就業尷尬:能轉行的都轉了

  新華網長沙4月20日電 (記者謝櫻、袁汝婷)“能轉行的都轉了,沒轉行的也在准備轉行。”一位民辦幼兒園的老師劉燕(化名)這樣來描述幼教專業同學的“職業規劃”。

  幼兒教育,作為一個人教育與發展的重要而特殊的階段,孩子的許多重要能力、個性品質在這個時期基本成型,因此近年來越來越受到社會的重視。然而,作為孩子教育“起跑線”上的“護航者”,幼教專業畢業生們卻面臨著一個極為尷尬、困惑的就業環境。

  “現在幼師專業畢業的學生主要走向分為兩部分,一部分是高端幼兒園,主要是在一些大城市。在中小城市的畢業生,往往不願意留在幼兒園,大都轉行從事和專業不對口的工作。”湖南湘潭蓓蕾幼教中心園長宋羿說。

  “幼師干的活很辛苦,可是收入、地位非常低。”湖南湘潭蓓蕾幼教中心園長宋羿介紹,以湘潭為例,幼師的工作時長大概是每天十到十二個小時。公辦幼兒園的主教老師每月工資為3000元左右,社保、醫保一應俱全。而民辦幼兒園的主教老師,基本工資大概就是1400元到1800元,福利和保障不全。

  “公辦園的老師能干一輩子,民辦園的呆不了幾年就轉行,能進公辦園的人畢竟是少數。現在我的同學百分之八十都換了工作。”劉燕說。

  湘潭某超市金器櫃台的售貨員姚娜(化名),是幼師專業畢業的學生,她曾在民辦幼兒園工作過一個學期。“很累,工資少得可憐。所以我寧願在超市站櫃台,也不願意當幼師了。”姚娜告訴記者,銷售金器的底薪是1600元,此外還有各類提成和福利,加起來每個月至少能拿到3000元,工資比在幼兒園“多得多”。

  有著類似選擇的幼教專業畢業生並不在少數。湖南省國培專家、幼教專家李南介紹,湘潭某學校裡幼師專業的學生,一屆四個班不到200人,三分之二的人不會當幼師。“去年的畢業生中,70多個人選擇到廣東等地的高爾夫球場去當球童,還有很多轉行去做迎賓、銷售。”

  宋羿向記者介紹,事實上幼兒園在招聘師資時,很希望招幼師專業的學生,每年都會去相關學校定點招生。“可是一方面需求量有限,另一方面,學生也不大願意來。就算招進來了,能不能做長久也是個問題。”

  “留在本行業的很多人都是沒有找到合適的工作,而選擇在幼兒園‘過渡’。因為流動性非常大,很多民辦幼兒園的師資力量不穩定,每學期幾乎都是新面孔,教學質量也難以保証。”李南說。

  即使是一直堅持留在幼教崗位上的畢業生,也多對職業前景充滿著困惑。“幼師崗位沒有全國統一的資質、水平認証。用人單位也缺乏為高能力員工漲薪的動力。雖然多年來經驗、能力都有了積累,可是薪酬卻一直停滯不前。”在幼教機構具有多年工作經驗的幼師劉陽告訴記者,“盡管對孩子有著天生的喜愛,卻也覺得這份職業讓我越來越灰心。我也不知道自己還能堅持多久。”

  “希望國家更加重視學前教育,加大投入力度,不僅要保障公辦幼兒園教師,也要兼顧民辦幼兒園員工的各項福利待遇。”宋羿說。李南則建議,還應提高幼師的社會地位,使從事學前教育的老師得到社會的尊重,讓幼師成為一份有光彩的職業。

(責編:李棟、劉陽)

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