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業內稱就業形勢恐不比2008年好 畢業生自降期望

2012年11月19日08:33    來源:廣州日報    手機看新聞
記者曹景榮 攝  “職業人”的“秘密裝備”。曹景榮攝  場外空氣冷,場內求職熱。”  連續幾年,廣東省首場招聘會皆為四大國有銀行專場,但今年四大銀行集體“失蹤”,而招聘會也轉型為“金融証券及國有企業專場”。

業內稱就業形勢恐不比2008年好畢業生自降期望

  招聘會現場人山人海。  記者曹景榮 攝

  隊好長,看看書先。 記者曹景榮 攝

  會場上的“野餐”。記者曹景榮 攝

  “職業人”的“秘密裝備”。曹景榮攝

  場外空氣冷,場內求職熱。廣東高校畢業生“金融証券及國有企業專場”招聘會在暨南大學舉行,這也是廣東省教育廳主辦的2013屆畢業生系列招聘會的首場。相關負責人表示,今年大學生就業形勢不容樂觀,不會比2008年發生經濟危機時更好。畢業生中不少人表示,必要時可適當降低期待薪酬。

  百米長龍投簡歷 四大銀行未現身

  此次招聘會於早上9時開始,不到半個小時,現場便已是一幅人頭攢動的場景,眾多企業攤位前,都早早地排起了一條又一條“長龍”,部分熱門企業攤位前,隊伍甚至長達百米。

  修讀法律專業的肖同學一整個上午都在排隊,她指著面前的長隊說道,“我在這裡站了半個多小時,隊伍隻向前動了兩三米”。還有不少學生,連投簡歷的機會都未能得到。在中國郵政儲蓄銀行的長隊上,不斷有新來的學生打算排隊,卻都被排在前面的學生善意地提醒道:“面試號已經發完了,現在再排隊已經沒有用了。”

  連續幾年,廣東省首場招聘會皆為四大國有銀行專場,但今年四大銀行集體“失蹤”,而招聘會也轉型為“金融証券及國有企業專場”。雖然有郵政儲蓄銀行、匯豐銀行等銀行的部分分行到場招聘,但對畢業生的吸引力明顯無法與四大國有銀行相媲美。

  據了解,四大國有銀行今年從現場招聘會集體“失蹤”的原因是,各家基本都將網絡招聘作為自己主要的招聘形式,這也代表了未來畢業生求職應聘的新趨勢。

  雖然四大國有銀行集體缺席,但到場用人單位仍超過120家,較去年的110家明顯增加,而提供的就業崗位約為2500個,基本與去年持平。

  教育廳:就業形勢恐不比2008年更好

  2013年全國高校畢業生約為700萬人,在廣東求職者接近1/10。廣東省教育廳相關負責人介紹,廣東2009年招生的本科生和2010年招生的大專生合計在50萬左右,他們都開始求職找工作,加上往屆畢業生和省外到粵求職者,在廣東求職的人數將在65萬~70萬之間。

  “今年就業形勢不樂觀”,教育廳相關負責人說,歐債和美債危機還在持續,世界經濟低迷,造成外向型企業招人持謹慎態度。“並不比2008年經濟危機時形勢更好。要達到往年95%以上的就業率還有不少工作要做。”

  不過,他也強調,形勢不樂觀但有利因素也不少。一是大學生就業觀念更為合理,能更好地把握就業方向﹔二是高校對學生就業重視,就業服務隊伍龐大﹔三是從廣東經濟情況來看,較為平穩,可提供更多的就業機會。他也提醒各位畢業生適當降低薪酬期待。

  畢業生:調低薪酬預期迎接第一份工

  現場的很多應聘大學生都驚呼今年的就業形勢不容樂觀。而不少招聘方也表示今年的就業形勢確實存在不平衡之處。廣州某投資公司總監告訴記者,“很多企業採取了縮招的措施,但像淘寶等新興企業對人才的需求還是比較大”。另外,“大學擴招、國際環境不理想、學生集中在珠三角發展等情況也加劇局部就業形勢的不平衡”。

  多場面試下來,不少學生開始發現,面試也需要一筆不可小覷的成本。不少異地面試的學生,還多出了諸如住宿費、伙食費等數目不小的開銷。

  找工作時“大出血”,那麼找到工作后又想有怎樣的回報?面對這一問題,學生們的回答各不相同。有人表示要想過得舒服,起碼要5000元到6000元。多數人顯得“踏實”得多,認為2000多元也可接受。而廣外的潘同學則表示,其實要看具體的城市。“像廣州等大城市,最好能在4000元左右,而其他一些二、三線城市,3000元就已經不錯了。”

(責任編輯:薛白、劉陽)

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