北京專業技術人員缺口超11萬

　　今年上半年本市企業最缺的就是軟件及IT產品研發人員等專業技術人員，缺口達11.3萬人。市人社局18日發布上半年人力資源市場供求狀況，透露今年本市企業給出的預期承諾月薪約為4500多元，比去年上半年平均增加1000元左右。

　　制造業崗位需求居首

　　人社部門介紹，今年上半年，企業預期崗位環比淨增6.7%，略高於歷史平均水平，企業淨增崗位達到55.6萬個，各行業用人需求呈現增長態勢。

　　從本市產業分布看，單位用人需求調查數據顯示，今年上半年，第三產業用工需求達40.58萬人，同比增加8.4個百分點﹔第二產業用工需求14.3萬人，同比有所降低﹔第一產業用工需求6000人，和去年持平。

　　從淨增崗位數量看，“制造業”居首位，用人需求約11.84萬人，佔全部淨增崗位的21.3%，重點是技能型人才﹔其次是居民服務、修理和其他服務業，用人需求約10.73萬人﹔再次是批發和零售業，用人需求約6.45萬人。

　　勞動力供需矛盾突出

　　從供給情況看，預計今年上半年勞動力供給21.8萬人，其中專業技術人員增加4.5萬人，服務人員增加6.3萬人，生產工人增加4.9萬人，行政管理人員增加4.9萬人。

　　人社部門分析，從勞動者就業狀況調查的供需匹配看，人力資源市場供需結構性矛盾依然突出。軟件及IT產品研發人員、工程設計人員等專業技術人員缺口最大，為11.3萬人﹔其次為服務人員和生產工人，缺口分別為9.3萬人和8.9萬人﹔行政管理人員供需基本平衡。

　　用工緊張正月后將緩

　　本市人社部門介紹，春節前后本市一度出現的用工緊張問題，主要是受季節性人口遷移因素所致。人社部門判斷，預計正月以后本市用工緊張問題將緩解。

　　此外，今年上半年本市企業給出的預期承諾月薪約為4500多元，比去年上半年平均增加1000元左右，這對解決用工緊張問題也有所幫助。如企業招聘的專業技術人員承諾薪酬同比漲幅約有30%，平均薪酬可達約5900元﹔企業招聘生產工人的承諾薪酬同比漲幅約有15%，平均薪酬可達約3000元﹔而對服務人員預期承諾月薪為2300元至2400元，與去年基本持平。（記者趙鵬）