格力：未強迫員工買自家產品 "血汗工廠"系誤讀

　　昨天，針對網上爆料格力強迫員工購買自家產品的消息，格力官方回應稱，未要求員工這麼做，“血汗工廠”一說更是外界對公司的誤讀。

　　上周，一篇名為《獨家起底格力“血汗工廠”》的文章以網絡爆料的方式，引起了外界對這家國內空調龍頭企業的諸多質疑。

　　根據網絡爆料，格力強制要求近8萬名員工購買自家產品。對此，格力官方回應稱，公司沒有向普通員工攤派銷售任務，但確實要求中層干部以“內部價”向親友推薦選購公司產品，目標為10萬元。格力電器証券法律事務部楊永興表示，“中層干部承擔一些推銷任務，這是公司的引導性機制，完成任務獲得獎勵，沒有完成任務也不會受到處罰。”據了解，格力電器目前共有約150名中層干部，以及約7.9萬名普通員工。而在普通員工層面，每年年底除了以現金形式發放的年終獎以外，格力還會以空調、小家電、大米等事物方式發放特別獎。

　　網絡爆料還指出，格力中層干部2011和2012兩年的年終獎直到2013年下半年才發，並且大多數人獎金大幅縮水。對此，格力電器人力資源部負責人王麗琴予以証實並回應稱，2011年有32%的中層干部、2012年有9%的中層干部收入同比出現下降。其中的原因是公司施行的新的考核體系：一是向一線員工傾斜﹔二是強化中層干部業績考評，業績不佳的格力中層干部確實會出現收入大幅縮水的情況。

　　對於外界質疑，格力電器董事長董明珠表示：“自己是健康的，別人說你得了癌症，難道你就真的得了癌症？”（記者祝劍禾）