4月19日,博時基金管理有限公司發布公告,公司副總經理李志惠因個人發展的問題已於4月17日正式離職,這是自原總經理何寶離任后,該公司又一名高管離職。繼業績堪憂、規模縮水、老鼠倉丑聞之后,博時基金今年以來再添高管離任這一新愁。
“大資產管理時代,繼基金經理頻頻跳槽之后,離職潮再襲行業高管。”北京一基金分析師對《証券日報》基金新聞部記者表示,“因個人發展主動離職,凸顯了基金業的一個核心問題——基金公司治理結構不夠完善。”來自同花順(行情,問診)iFinD的最新統計數據顯示,在今年以來的不到4個月時間裡,已經有21家基金公司的副總經理以上級別的高管離職。
記者注意到,去年5月30日,在博時基金任職僅一年多的原總經理何寶離任,楊鶤代任總經理﹔當年7月23日,原招商証券總助吳姚東接任該公司總經理。此后不到9個月,副總經理李志惠離職。一年半前,李志惠在接受媒體採訪時“爭做年金管理機構領頭羊”的壯語猶言在耳。
“在証監會表態支持基金公司上市后,基金業協會日前也發布通知,鼓勵基金公司上市。上市后可通過股權、期權等手段解決人才流失問題。”上述基金分析師繼續表示,“但對於博時基金來說,上市已經變得遙不可及。基金公司上市,除了遵守《公司法》、《証券法》的相關規定外,還必須遵守首發辦法。比如首發辦法就規定,擬上市公司過去三年高管和董事不能有實質性變化,實際控制人和控股股東過去三年不能發生變化。”
《証券日報》基金新聞部記者還注意到,博時基金近期“新愁”夾雜著“舊痛”。
4月10日,招商証券公布的2013年年報顯示,其持股49%的博時基金,去年取得營業收入14.82億元,同比增長2.98%﹔實現淨利潤4.25億元,同比增長2.33%。其淨利潤增幅與千億元資產規模基金公司華夏、工銀瑞信、中銀等相比(3家基金公司淨利潤同比增幅分別為61.08%、61.42%、56.42%),相差甚遠。尤為注意的是,博時基金去年淨利潤與2008年的10.95億元相比,短短5年下降61.17%。
資產規模方面,2009年博時基金所管理的資產規模總額為1486億元,位列行業第三名,與2008年位次相同﹔2010年下滑了近350億元,隻有1162億元,居行業第四名﹔2011年底,其資產管理規模僅為1094.17億元,排名已跌落至第五位﹔2012年底,其資產管理規模僅為1354.22億元,仍列行業第五名﹔2013年的情況急轉直下,其資產管理規模僅為1034.92億元,排名已跌落至第九位。
當然,博時基金前基金經理馬樂“老鼠倉”案,也讓博時基金蒙羞。博時基金有關負責人認為,馬樂案件對公司的管控提出了挑戰。針對行業格局變化和業務創新發展,公司將持續加強風控合規建設,進一步提升內控管理水平和完善選人用人機制。