兩會關注：讓養老金更公平合理

　　56歲的譚誼曾經是天津市和平區煤建公司的一名職工，如今已經退休的她每個月養老金有2200多元，生活過得有滋有味。“2009年，我拿到了第一筆養老金，當時隻有1200元，過起日子來還是很緊張的。總擔心哪樣兒東西又漲價了，影響生活質量。”譚誼說，近幾年來政府連續較大幅度調整基本養老金，打消了她的憂慮。

　　經過10年連調，企業退休人員基本養老金由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。2014年，更是我國城鄉居民養老金改革力度空前加大的一年：2月21日，國務院印發《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，決定在全國范圍內將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合並實施，建立統一的城鄉居民基本養老保險制度﹔7月1日，人力資源社會保障部等部門出台的《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》正式實施，在城鎮職工養老保險繳費滿15年的，可以將城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，從而打破了城鄉戶籍的限制。2015年新年伊始，譚誼又聽到了好消息：從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%，迎來第11次上調，預計將有近8000萬退休人員因此受益。

　　每一次與養老金改革有關的新聞出現，都會成為譚誼和朋友們熱議的話題，她們對養老金改革有著自己的期許。“企業職工的養老金每年都在漲是個好消息，但我們總感覺還是與機關事業單位的工資存在比較大的差距，什麼時候能縮小這個差距呀？”

　　譚誼說的是養老公平的問題。2014年我國將養老金並軌提上日程。2015年，將適時實施機關事業單位養老保險制度等改革，建立與城鎮職工統一的養老保險制度。“今年全國兩會，我最關注的還是養老金問題，希望養老金會隨著社會生活水平的提高而增加，希望社會養老制度更加公平透明。這樣老有所依、老有所養的生活才會更加幸福。”譚誼說。