全國民調探討收入增長動力 超7成去年收入沒增長【2】

　　65.4%受訪者主要收入來源仍是單位工資

　　“作為一名打工者，我不敢跟老板談條件漲工資，隻能企盼單位效益增長，惠及普通員工。”在河北某民企工作的吳佳偉告訴記者，去年整體經濟形勢不景氣，公司盈利困難，他的工資完全沒有變化，單位也沒有按法定要求提供“五險”。“國家各種惠民政策在民企難以落實。現在每月還完房貸，我的收入勉強夠養家糊口，最擔心的就是生大病，還有公司拖欠年末提成。”

　　“在北京打拼多年，現在我終於有了一份待遇還不錯的工作。”陳海是一名程序員，大學畢業后在小企業裡摸爬滾打了四五年。2012年7月他跳槽到了某大型游戲公司。“新單位給我的起薪是4000元，比起之前的待遇好了很多。工資一漲，生活水平自然有了改善，我終於有能力好好孝敬父母了。”

　　調查中，在問到具體增長幅度時，25.6%的人收入漲幅低於10%，8.7%的人收入漲幅在10%~30%，1.1%的人漲幅在30%~50%，1.2%的人收入漲幅在50%以上。

　　邢女士在山西某國企工作，去年她的月工資漲了30多元，但由於物價上漲，即使精打細算，每月至少也要多支出七八十元。“工資增長快不過物價，低幅度增長總讓人感覺只是做樣子。”邢女士說，她的兒子剛剛在市裡找到一份穩定工作，為了給孩子攢錢買房，夫妻兩人還得省吃儉用。這樣一來，生活水平相比從前反而下降了。

　　調查中，30.2%的受訪者表示收入增長並未提高自己的生活水平。在消費水平方面，58.9%的人表示收入僅能維持溫飽，33.0%的人表示在完成各種日常開支后，收入略有結余，3.6%的人表示能夠負擔起買車和按揭買房，1.9%的人能在必要消費之外做投資，0.9%的人表示能負擔起在國內任意地點花銷，0.4%的人表示能負擔起出國旅游花銷。

　　調查顯示，受訪者的收入大多來源於企事業單位發放的工資（65.4%）。其他還包括：“打工工資”（24.4%），“單位津貼、補貼”（14.3%），“儲蓄、理財等所得利息”（9.1%），“公司年終分紅”（6.1%），“退休金、養老金”（6.7%），“投資經營收入”（4.0%），“出租房屋、土地、車輛等資產所得租金”（3.3%），“銷售農副產品和各種其他商品所得利潤”（2.2%），“購買股票所得分紅”（2.0%）等。

　　“物價上漲對收入增長抵消作用過大，必然會導致大多數家庭實際生活水平下降。”天津財經大學經濟學院副院長叢屹說，相較於2011年，2012年物價最終回到了溫和通脹區間，按道理說，這在刺激增收方面效果應該比較明顯。但是經濟結構性轉型和外需下滑，導致2012年前三季度經濟增速連續下滑。在這個階段中，產能過剩和勞動密集型行業增收困難，收入差距也容易拉大。此外，2012年股市下挫導致了居民財產性收入縮水。“不過財產性收入在整個居民收入中所佔比重很小，且主要集中在高收入階層。大多數人收入未增長的原因還是在於工資方面。”

　　他還指出，在經濟環境不容樂觀的情況下，能夠按計劃提工資的大多只是旱澇保收的國企以及行政、事業單位。承擔80%以上就業人口的中小微企業承受著巨大的生存和發展壓力，民營企業職工難以增收。