七成網友稱年終獎拿不到5000元 銀行高層幾十萬【2】

　　調查

　　島城部分行業年終獎大盤點

　　○証券去年5萬今年才500

　　提起年終獎，西藏同信証券的負責人李正光的神情一下子黯淡下去。“以前每年都盼著新年的到來，為了啥？不就是為了年底的那兩個錢兒嗎？我好幾年前就是証券公司的高級管理者了，平時工資不算低，年終獎更是可觀。”李正光說，以前行情最好的時候，他的年終獎最多能拿到16萬元。“那叫一個過癮呢，拿到錢后心裡盤算，再加點錢就可以買輛好車了。”

　　這幾年証券行業的行情不好，李正光的年終獎沒有隨著時間的推移增加，反而呈現遞減的趨勢。“去年的年終獎就不如前年多，年底隻發了5萬元錢。”李正光說，雖然比以往少了點，但總算還說得過去，還一年的貸款不成問題。“到了今年，市場更加慘淡，年終獎又得縮水了。”

　　李正光說，今年他對年終獎的預計非常悲觀。“能有500塊就不錯了，就怕一分錢也沒有，任務完成得不咋地，想啥年終獎啊。”李正光說。

　　島城一家規模較大証券公司青島營業部分析師孔先生說，今年的收入是近幾年來最少的一年，年終獎肯定也高不到哪裡去。“去年行業的收入就下滑了，今年仍在繼續下滑，聽說行業內很多公司都取消了年終獎，就怕我們公司也跟他們一樣。”孔先生稱。

　　○銀行員工1萬高層幾十萬

　　無論“風吹雨打”，銀行的收益似乎總是不錯。“我們的年終獎就是多發一個月的工資，並且加上2千塊錢的過節費。我們行一般員工一個月的工資是7000元錢。要是放平常，這7000元是扣稅的，但發年終獎的時候，這7000元由單位負責交稅。”島城一家股份制銀行的工作人員吳先生對記者說，銀行如今都實行基本工資加上時效獎的模式。“大多數銀行一般每個季度要發一次季度獎，如果四季度的季度獎算成年終獎的話，我們行普通員工的年終獎得過萬元。”

　　銀行中高層的年終獎又是多少？記者調查了解到，由於崗位不一樣，各銀行中高層的收入差別非常大。“國有銀行中高層的年終獎要少一些，幾萬塊到十幾萬都有，股份制銀行中高層的年終獎，幾十萬元很常見。”吳先生說，銀行的中高層，年終獎則多少不一。“銀行裡有很多業務人員，他們的大部分提成會在年底一次發出來，如果這塊算是年終獎的話，許多業務人員一年的年終獎得十幾萬元甚至幾十萬元。

　　記者採訪了解到，由於今年各銀行的利潤仍處於增長態勢，銀行員工對年終獎比較自信。“一般不會比往年少，因為最近幾次發的季度獎都是全額發的。”島城一家銀行員工林女士說。

　　○地產完不成任務啥都沒有

　　2012年，地產調控仍在持續，地產公司員工年終獎幾何？銀座地產青島分公司銷售主管王強說，他的年終獎是3個月工資，按一個月工資是6000元錢計算，他年終獎大約為2萬元。“不過單位有規定，我們能拿到年終獎的前提是完成任務，但今年的任務比較難完成，因此，能不能拿到年終獎還真難說。”

　　王強說，在幾年前房地產業火爆的時候，很多同行一年的年終獎可以達到十幾萬。但是2012年的現實情況，讓他對年終獎沒有了太多奢望，“我們是國企，相對好一些，有的同行現在最關心的不是年終獎，隻要不被解雇就算是滿足了。”與其他很多從事房地產行業的人一樣，王強說，他在與同行交流時，有同行稱如果依然看不到希望，2013年就准備轉行了。

　　“人人都說地產行業好，確實，地產行業完成任務一切都會很美好，包括年終獎，但完不成任務的話，就會變得很糟糕。”王強說。

　　○外貿受經濟危機影響很大

　　作為一個進出口行業發達的城市，青島從事外貿行業的員工不在少數。從事玻璃行業的宋先生則表示，這幾年受到歐債危機、美元貶值等影響，他們這個行業沒有以前好干了，相應的收入就會減少。“經濟大勢已經是這個樣子了，既然從事這一行，就算不好干也不能說不干了。”宋先生表示，其實他們這一行去年下滑得就比較厲害 ，今年與去年差不多，做業務的年終獎一般水平能在5萬元左右，“干得不好的堅持不下去的都轉行了，干得好的雖然不比往年好，但是也能湊活過。”

　　“我做的主要是化學化工行業，雖然經濟形勢不是很好，但是我們這個行業受影響不是特別大，”從事化工行業的郭經理表示 ，今年和去年的年終獎應該會持平。此外，郭經理還表示，他們外貿行業一般都會有提成，這是他們收入的一部分。剩下的就是等年終獎了，這個差距比較大，需要看個人。