專家稱各部門未達成共識 收入分配難以設量化指標

　　據經濟之聲《天下財經》報道，這兩天，國家發改委就業和收入分配司副司長劉浩的一番話，讓收入分配改革的話題再度升溫。劉浩說，收入分配關系，或者結構的調整，實質就是數量和比例關系的變化。因此，在改革設計中，最好要有定量化的調節目標。話音剛落，不少人將這番言論解讀為，收入分配制度改革可能設立量化指標。那麼，在設計收入分配改革制度時，是否有必要對某些指標進行量化？其中的難度又在哪裡？中國國際經濟交流中心副秘書長曹文煉對此進行分析。

　　曹文煉：我認為如果有條件當然有必要，目標明確了措施才便於制定。但現在問題是各方面不同部門對一些基礎數據的看法和認識還不盡一致，比如說收入分配中間幾個重要的比例問題，財政收入佔GDP的比重，中央財政佔整個財政收入中的比重，居民收入中間合理的和灰色的等等，這些都還有不同的看法，很難達成共識，所以難以達成共識的條件下希望一下子確定合理的數量指標，我想這可能是個很困難的事情。

　　有的專家認為，從指標量化的角度來看，收入到2020年倍增就能算做一個量化指標。除此之外，還有哪些方面的指標可以“量化”呢？

　　曹文煉：我想當然像降低居民系數、降低城鄉的收入差距，區域地區之間的差距，這些方面可能更容易達成共識，比討論中央財政收入、地方財政收入多少比重合理，財政收入佔GDP比重多少合理。

(來源:中國廣播網)