人民網北京11月16日電(夏曉倫) 《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》今天全文發布,《決定》提出,著重保護勞動所得,努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,提高勞動報酬在初次分配中的比重。對此,中國人民大學勞動人事學院勞動關系研究所所長常凱對記者表示,“著重保護勞動所得”是本次《決定》的亮點,抓住了中國分配問題要害。
常凱表示,“著重保護勞動所得”,以前從未提過,是本次《決定》的亮點。他解釋道,以往勞動所得在收入分配的佔比較低,但勞動所得相對於資本、管理、技術所得卻有著更突出的作用,保護勞動所得並非簡單的保護勞動者權益。因此,《決議》重點強調勞動所得則是抓住了中國收入分配問題的要害。
常凱說,隨著生產力的發展,民眾的勞動收入逐步提高,但勞動報酬在初次分配的比重還比較低,如何去解決?《決定》提出,健全工資決定和正常增長機制,完善最低工資和工資支付保障制度,完善企業工資集體協商制度。“工資的決定、增長的多少,不能由一方來決定,而是應該由勞資雙方協商決定。工資的增長機制除勞資雙方外,還需要政府的指導和調控。”常凱表示。
常凱還認為,目前機關事業單位工資和津貼補貼制度與市場化並不一致,《決定》提出,“改革機關事業單位工資和津貼補貼制度,完善艱苦邊遠地區津貼增長機制。”顯示出了中央解決收入分配問題的決心。
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