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分享到QQ空間夏玉發代表（安徽省池州市貴池區長崗社區黨支部書記）
社區利用集體收入為60歲以上、70歲以上老人每年分別發放600元和1000元的養老補助，加上養老保險金和每畝土地年500斤稻谷的租金，收入比過去改觀不少。但我們與城裡人比較，養老金差距還是很明顯的。
力度須拿捏得當,加強頂層設計
郭麗虹代表（內蒙古赤峰市政協副主席）
把政府機關工作人員的養老待遇一夜之間大幅降下來，不僅阻力很大，而且會影響機關事業單位隊伍的穩定。一下子將職工養老金提高到機關事業單位的水平也不太現實。改革力度須拿捏得當，考慮財政實力。
田玉林代表（吉林省通化市市長）
勞動報酬可以有差距，但養老金不應分出三六九等，在養老金上全國人人都應該一碗水端平。可在目前“雙軌制”的基礎上，逐步探索並軌，走向統一。通過控制高收入群體的工資增長速度，提高低收入人群的工資水平，逐步縮小收入水平差距。適當的時候，將社會平均工資額按一定比例，作為養老金的統一標准。
孫煥泉代表（勝利石油管理局局長）
如果單純進行“並軌”，很可能要把高的拉下來，低的補上去，這樣會遇到很大的阻力。更為可行的辦法應該是既要將低的拉上去，又不把高的降下來，這就需要在頂層設計上綜合考慮。
（本報記者 卞民德 賀 勇 於 洋 何 聰 朱 磊 趙梓斌 劉文波 李林寶 謝振華採訪整理）
連線
別讓企業退休人員再失望
“養老金雙軌制”使企業退休金與政府事業單位退休金相差3—4倍。盼望今年代表委員能替全國企業退休人員說句公道話，早點統一政策，統一標准解決這一難題。
——網友寒梅8482
“並軌”充實賬戶穩人心
要想解決收入分配不公，必須廢除“養老金雙軌制”。讓公務員也和普通職工一樣在工作時繳納養老金，退休后和普通職工領取相同標准的養老金。這樣人心也就平衡了。
——網友期盼
按統一標准發放養老金
企業養老金每年幾十元的上調幅度，與不聲不響上調幾百元的機關人員退休金相比微不足道。希望實質性地縮小這一差距，建議按照統一標准如工齡來發放退休金。
——網友祖國明天會更好
破除“雙軌制”要有決心魄力
改革“養老金雙軌制”的關鍵和核心是制度公平。無論是借鑒國際經驗還是回應國內改革呼聲，破除雙軌制都需要盡快啟動。改革需要敢於擔當的決心和果斷推進的魄力。
——網友訪藍1223
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