2013年05月28日08:35 来源：人民网-财经频道
应该更早着手的人才流动化
有的跳槽到其他行业、有的创办了新公司、有的在继续找工作──提前退休者的境遇各不相同，其中，有不少人如今依感到彷徨。也有很多人背负着薪水减少、创业风险、长期失业等过去在大企业当员工时尝不到的辛劳。
纵观“松下和夏普的离职者”，越是拥有离开公司也通用的技术和人脉的人，踏出新的一步也就越顺利。但在现实中，在终身雇用的前提下，无论是企业还是员工，之前可能都没有认真思考过这些技术和人脉。
大和综研的统计显示，截至2012年底，日本企业内失业者的人数为246万人。这一数字与完全失业者不相上下，如果不让这些被埋没的人才重新发光发热，日本经济复苏也就希望渺茫，这就需要更大范围的人才流动。为此，企业和个人都必须做出转变。（日经技术在线！ 供稿）
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